Bouwen met Lego is nog steeds razend populair. U kunt het inzetten voor een leerzaam, creatief en bovenal leuk teambuildingproces dat de harten sneller doet kloppen. Want lukt het om het doel te behalen?
Het doel is om alle individueel of in groepen gemaakte bouwwerken uiteindelijk op elkaar te laten aansluiten. En wel zo dat het werkt en er een kettingreactie ontstaat.
Hier draait alles om bouwen en samenwerken. Niet alleen met de groep waarmee u werkt. Nee, ook de groep ervoor en erna zijn belangrijk. Alle bouwwerken moeten straks immers één geheel worden. Het is dus cruciaal om ook de bouwwerken van anderen goed op uw bouwwerk te laten aansluiten.
Door de kettingreactie als ultiem doel te stellen, simuleert u eigenlijk ook het werken in een bedrijf. Elke schakel is immers een onderdeel van het totale proces. Individuen, groepen, teams. Als zij niet weten wat er van hen wordt verwacht, hoe kan het geheel dan een eenheid vormen en zorgen voor bedrijfssucces?
Samen bouwen appelleert aan creativiteit. En iets samen maken is altijd leuk. Onderliggend zijn het natuurlijk wel de teamprocessen die een belangrijke rol spelen: de juiste rol- en taakverdeling. Daarbij: kwaliteiten in elkaar waarderen en accepteren, elkaar stimuleren en motiveren in plaats van bekritiseren. Zorgen voor een resultaat waarin iedereen weet dat hij of zij heeft bijgedragen.
Het uiteindelijke doel is om alle bouwwerken aan elkaar te koppelen en zo te zorgen voor een kettingreactie. Een gejuich en applaus zal opstijgen als het werkt zoals het bedoeld is. Of juist elkaar nog even helpen, als blijkt dat een van de schakels niet werkt zoals het moet.
Een prachtig teambuilding spel, natuurlijk uitgevoerd onder een ervaren spelleider.